Empresa contrata: Analista de Folha de Pagamento Responsabilidades: Processamento completo da folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, e 13º salário. Cálculo e conferência de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Apuração de horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, entre outros. Manutenção e atualização do sistema de folha de pagamento. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Elaboração de relatórios gerenciais e de controle. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente. Requisitos: Experiência prévia em escritórios de contabilidade é desejável. Conhecimento avançado e legislação trabalhista. Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins. Habilidade em Excel e sistemas de folha de pagamento. Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos rígidos. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Benefícios: -. Alimentação no local -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais