Responsabilidades e atribuições: Controle de Benefícios em Geral; Recrutamento e Seleção; Integração; Admissão; Demissão; Agendamento e controle de exames médicos; Controle de Frequência e banco de horas; Conferência de Folha de Pagamento; Apoio aos colaboradores e gestores; Controle de Férias; Controle de INSS; Controle de Quadro e Vagas; Requisitos e qualificações: Cursando ou Formado em ADM, RH e áreas afins; Pacote Office; Apoio aos colaboradores e gestores; Conhecimento na área de Gente e Cultura; Benefícios: -. Vale transporte -. Refeição no local -. Plano odontológico -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)