Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios Pleno para atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos benefícios corporativos, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores e excelência no relacionamento com fornecedores e parceiros. Principais responsabilidades: Realizar a administração e manutenção dos benefícios corporativos; Gerenciar programas de assistência odontológica, seguro de vida e TotalPass; Atuar no relacionamento com fornecedores, acompanhando contratos, atendimentos e indicadores; Realizar conferência e validação de faturamentos dos benefícios, garantindo conformidade e acuracidade das informações; Apoiar os processos relacionados à folha de pagamento, realizando validações e conferências de descontos e lançamentos; Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos benefícios; Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área; Elaborar controles, relatórios e indicadores de gestão dos benefícios. Requisitos: Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior com administração de benefícios corporativos; Vivência com validação e conferência de faturamentos; Conhecimento em processos de folha de pagamento; Experiência no relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço; Conhecimento intermediário em Excel. Escala de trabalho: 5x2 / Horário das 08:00 ás 18:00. Local de trabalho: Zona Sul, São Paulo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais