Vaga: Analista de Gestão de Pessoas - Departamento Pessoal Horário de trabalho: 07:00 às 17:00h – segunda a quinta-feira, 07:00 às 16:00 sexta-feira Carga Horária: 220h Principais atividades: Atuar nos processos administrativos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a correta execução das rotinas operacionais; Realizar atividades relacionadas à demissão, férias, controle de ponto, folha de pagamento e administração de benefícios, assegurando a conformidade com as normas internas e regulamentações vigentes; Manter os cadastros atualizados e prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a direitos, obrigações e procedimentos de pessoal; Integração de novos colaboradores; Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, entre outros); Atualização e organização dos cadastros e prontuários dos colaboradores; Atendimento e orientação aos colaboradores quanto a assuntos trabalhistas e previdenciários; Outras atividades administrativas relacionadas à área de pessoal, conforme orientação da liderança. Requisitos: Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial; Desejável Excel intermediário; Desejável experiência com o sistema Sênior; Experiência na área de Departamento Pessoal; Experiência na área da saúde é um diferencial. Perfil desejável: Habilidade de comunicação, escuta ativa, visão estratégica, analítico, atenção, organização, flexibilidade. Benefícios: -. Gympass -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-alimentação -. Descontos em universidades -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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