Atividades: Responsável pela execução dos processos da área, realizando procedimentos de admissão, férias, desligamentos, controle de banco de horas e administração de benefícios. Realizará o atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Experiências e qualificações:  Graduação Completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Necessário experiência com todos os subsistemas de Administração de Pessoal; Conhecimento com Cálculos Trabalhistas; Conhecimento com Pacote Office.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal