Conheça a nossa história!  Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.  Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.  Qual será o seu papel? Como Analista de Gestão de Pessoas, você será responsável por conduzir os processos relacionados à captação, seleção, desenvolvimento e retenção de profissionais qualificados. Também atuará na gestão dos treinamentos corporativos, garantindo que as ações de desenvolvimento sejam alinhadas às necessidades da empresa. Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia? Estruturar, avaliar e modificar descrições de cargos de acordo com o cenário de cada área da empresa; Identificar e definir formas de divulgação para atração e seleção; Realizar a captação e seleção dos profissionais, através da pré-seleção, condução das entrevistas, aplicação e avaliação de testes, mapeamento do perfil comportamental e demais etapas inerentes a cada processo; Analisar as avaliações do período de experiência dos colaboradores; Acompanhar indicadores da área (turnover, recrutamento e seleção e desligamentos); Monitorar e executar o calendário anual de treinamentos; Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas da empresa; Planejar, organizar e acompanhar a execução de treinamentos técnicos, comportamentais, obrigatórios; Acompanhar, organiza, monitorar e liberar os treinamentos dentro da plataformas de treinamento online (LMS), quando aplicável; Executar atividades correlatas, de acordo com a necessidade da empresa. Requisitos e qualificações Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos: Ensino superior completo; Habilidade para condução de processos seletivos de ponta a ponta; Estruturação e organização de treinamentos; Boa comunicação, proatividade e atenção aos detalhes. Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter... Experiência com indicadores de RH; Facilidade para ministrar ou apoiar treinamentos internos; Capacidade analítica e visão estratégica voltada para desenvolvimento de pessoas. Informações adicionais O que você ganha ao fazer parte da nossa história? Vale transporte para o seu deslocamento; Vale alimentação e refeição em um único cartão; Estacionamento gratuito para sua segurança; Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto para você cuidar da sua saúde; Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas; Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos; Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa; Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias; Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais; Desconto em estabelecimentos parceiros; Cozinha equipada para suas refeições; Café e chá à vontade na nossa copa; Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho; Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo. Local e formato de trabalho: Matriz, São José - SC. Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com 01:15 de intervalo de almoço. Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)