00289/2026 – Serviço Social da Indústria (SESI) - BLUMENAU/SC Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I Tipo de vaga: Cadastro de Reserva Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Requisitos e Experiência Experiência mínima de 06 meses atuando nas áreas de: Desenvolvimento Humano Organizacional; Gestão de Desempenho; Avaliação de Competências; Recrutamento & Seleção; Disponibilidade para viagens. Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B. Escolaridade Ensino Superior completo; Desejável formação em Recursos Humanos ou Psicologia. Condições da Vaga Salário: R$ 3.623,16 Carga horária: 200 horas/mês Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Indeterminado ?? Observação: Desconsiderar o enunciado que informa 01 vaga, pois trata-se de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. Esta vaga é destinada à formação de cadastro de reserva. Benefícios de Trabalhar com a Gente Plano de Saúde – UNIMED SESI Odonto Convênio FARMASESI Vacina Antigripal Seguro de Vida em Grupo Convênio Seguro para Automóveis e Residência Plano de Previdência Privada – FIESCPrev Convênio SENAI Educação Programa de Participação nos Resultados (PPR) Auxílio Creche Vale Transporte Vale Alimentação ou Refeição Importante Serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato no Pandapé. ?? Currículos anexados no formulário de inscrição não serão considerados. Etapas do Processo Seletivo Recebimento de currículos; Teste Fit Cultural e Competências (prazo de resposta: 24h após solicitação); Avaliação Curricular; Análise Documental (prazo de envio: 24h após solicitação); Avaliação Prática Online (estudo de caso + entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos; Entrevista com duração aproximada de 30 minutos, sendo: 10 minutos para apresentação da prova prática; 20 minutos para questionamentos da banca; Resultado final. Critérios de Avaliação Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Trabalho Colaborativo; Planejamento e Organização. Cálculo da Nota Final (NF) A nota final será obtida por média ponderada, conforme a fórmula: NF = (TFC + (AP × 2)) / 3 Onde: TFC = Teste Fit Cultural e Competências AP = Avaliação Prática Responsável pelo Processo Cleyton Bertoldi ?? cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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