• Sólidos conhecimentos na ferramenta Power BI, Excel avançado (fórmulas, macros e gráficos) e Power Point; • Experiência na área de People Analytics; • Ter atuado com orçamento de Mão de Obra; • Conhecimento em SQL é um diferencial; • Desejável conhecimentos em: Qlikview, Access e sistemas ERP; • Formação superior completa em Administração, Estatística, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais. Atividades: • Será responsável por dashboard de indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais: desenvolvimento, atualização, análise e divulgação • Coleta dados e informações de RH: calcular, analisar e modelar informações para gerar / aprimorar indicadores da área; • Participação na construção de book de indicadores; • Orçamento de Pessoal: interface constante com time de Controladoria; conhecimento dessa estrutura, incluindo a composição contábil, para consolidação, gestão e análise (Total Cia - Overhead) • Orçamento de despesas: consolidação, gestão e análise (Diretoria de Gente); • Implementação de indicadores de performance da área sob sua responsabilidade, bem como, definir planos de ação de melhorias, visando a melhoria contínua dos processos da área e o atingimento das metas estabelecidas. Informações adicionais: Local de Trabalho: Região da Berrini - São Paulo/SP (100% presencial) Contrato CLT terceirizado Segunda a sexta-feira das 8h30 às 18h Benefícios: -. Vale refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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