Ensino superior completo; Excel Intermediário a avançado; Ter CNH categoria B (definitiva); Experiência com Gestão de Recursos Humanos; Vasto conhecimento de Departamento Pessoal; Será considerado um diferencial ter disponibilidade total inclusive aos sábados ATIVIDADES: Gerir o departamento de Recursos Humanos; Gestão de ponto eletrônico; Gestão de férias; Gestão de folha; Gestão de benefícios; Afastamentos, Controle de aso; Rescisões e homologações; Preposto em audiências trabalhistas; Controle de documentos; Admissão e demissão; Integração de novos colaboradores; Controle de Turnover e absenteísmo; Controle de banco de horas; Emissão de relatórios gerais; Endomarketing; Atendimento aos colaboradores; Controle de colaboradores ativos e inativos;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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