Responsabilidades e atribuições:  Conduzir o onboarding de novas transportadoras parceiras Realizar contato inicial, alinhamento de expectativas e orientação sobre processos e regras Coletar, conferir e validar documentos cadastrais e operacionais Apoiar a ativação da transportadora nos sistemas da empresa Atuar como ponto de contato entre transportadoras e áreas internas (operações, tecnologia, financeiro) Acompanhar status de onboarding e garantir cumprimento de prazos Registrar informações e interações em sistema Identificar dúvidas recorrentes e sugerir melhorias no processo Requisitos e qualificações:  Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção a detalhes Facilidade para lidar com processos, documentos e sistemas Perfil proativo, responsável e com boa capacidade de relacionamento Informações adicionais:  Experiência prévia com transportadoras, logística ou operações Vivência com onboarding, cadastro, suporte ou atendimento Conhecimento básico de documentos do setor de transporte (ex.: CNPJ, ANTT, contratos, etc.)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Logística - Transporte

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