Atividades: APOIAR AS ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, TAIS COMO: PROCESSOS DE ADMISSÃO, RESCISÃO, FÉRIAS, AFASTAMENTOS ENTRE OUTROS, BEM COMO EXECUTAR OS PROCESSOS NECESSÁRIOS PARA O PAGAMENTO DOS DIVERSOS COMPONENTES DE SALÁRIOS, ENCARGOS SOCIAIS E CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS. ASSEGURAR A QUALIDADE DAS INFORMAÇÕES EM CONFORMIDADE COM OS PROCEDIMENTOS LEGAIS. REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO O ALINHAMENTO ÀS PREMISSAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE. Escala: (5X2) - 2° A 5° - 07:00 às 17:00/ 6° 07:00 às 16:00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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