Empresa de varejo líder no segmento, reconhecida por sua forte presença no mercado e por oferecer uma experiência diferenciada aos clientes. Com centenas de lojas espalhadas por todo o Brasil, a empresa é referência em qualidade, inovação e diversidade de produtos. Seu modelo de negócio é sustentado por valores sólidos, compromisso com a satisfação do cliente e investimento constante no desenvolvimento de seus colaboradores e operações. A organização segue em expansão e busca profissionais engajados para fazer parte dessa trajetória de sucesso. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Atrair e reter talentos, acompanhamento de processo de seleção end-to-end; Divulgar vagas em diversos canais da empresa; Realizar hunting e captação de talentos para as posições em aberto; Triagem de currículos de diversas fontes; Análise de perfil e entrevista por competências de diversas complexidades: operacionais, administrativas, estratégicas e executivas; Parecer de entrevistas e avaliação de perfil ; Mapeamento e controle dos processos em planilhas internas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo em áreas correlatas (diferencial Psicologia) Expertise com alto volume de vagas e busca ativa de candidatos Diferencial Excel Intermediário (controle de planilhas, formulas e montar relatórios) Benefícios: -. BenUp -. TotalPass -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção