Desenvolver e manter os modelos de remuneração variável (comissões, bônus, campanhas de incentivo) para os times de vendas; Realizar o cálculo mensal das comissões, assegurando precisão, compliance e aderência às políticas internas; Criar relatórios e dashboards de performance comercial e remuneração, com foco em insights acionáveis; Ponto focal para o fornecedor atual da ferramenta de RV; Atuar como parceiro estratégico da área de TI para captura e conexão de dados; Apoiar o desenho de campanhas de incentivo e simulações de impacto financeiro; Garantir a governança dos dados utilizados nos cálculos e relatórios; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas da área. Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas; Desejável experiência prévia em Planejamento Comercial, FP&A ou áreas relacionadas a remuneração variável; Excel Intermediário ou avançado; Será diferencial o domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.) Capacidade analítica, atenção a detalhes e visão de negócio; Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares. Horário: Segunda a sexta das 08h às 17h Benefícios: -. Day Off de Aniversário -. VT -. Participação em Lucros e Resultados (PLR) -. Ticket Restaurante -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Wellhub

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Finanças

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