Vaga: Analista de Planejamento e Controle – Recursos Humanos Sobre a oportunidade: Buscamos um profissional dinâmico, analítico e com visão estratégica para atuar no planejamento e controle das operações de Recursos Humanos, com foco em gestão de performance e faturamento para nosso cliente do segmento de gestão de mão de obra. O profissional será responsável por garantir a acurácia e pontualidade dos processos de faturamento mensal, além de liderar o planejamento operacional, assegurando o cumprimento de metas, indicadores e resultados da área de RH. Responsabilidades: Controlar e validar informações de faturamento e headcount; Acompanhar indicadores de performance e produtividade da operação de RH; Realizar análises financeiras e operacionais para apoio à gestão; Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais e dashboards; Apoiar o planejamento estratégico de pessoas e resultados; Garantir a padronização e eficiência dos processos internos; Conduzir reuniões de acompanhamento de metas junto às áreas envolvidas. Requisitos: Experiência em planejamento, controle ou análise de performance na área de Recursos Humanos; Vivência com gestão de indicadores (KPI’s) e controle de faturamento; Fortes habilidades analíticas e raciocínio lógico; Excel avançado e conhecimento em ferramentas de BI; Conhecimento em Google Drive; Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência em operações logísticas será considerada um diferencial. Diferenciais: Conhecimento em Inteligência Artificial (IA) aplicada à área de RH; Perfil proativo, organizado e com excelente relacionamento interpessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral