Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento! E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Fique por dentro! A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países. Missão do cargo Garantir o controle e a conformidade da jornada de trabalho dos colaboradores, por meio do monitoramento do ponto, suporte a gestores e colaboradores, e gestão de ajustes e indicadores relacionados. Quais são as principais responsabilidades? Realizar o acompanhamento e controle da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. Monitorar registros de ponto eletrônico, identificando inconsistências, ausências de marcação e divergências de jornada. Apoiar gestores e colaboradores na regularização de ajustes de ponto, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas. Realizar tratativas no sistema de controle de ponto, efetuando correções quando necessário e garantindo a integridade das informações. Elaborar e atualizar relatórios de controle de jornada, banco de horas, horas extras e indicadores relacionados. Apoiar no fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento. Orientar colaboradores e lideranças quanto às regras de marcação de ponto e políticas de jornada. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao controle de jornada e legislação trabalhista. Contribuir para a melhoria de processos e controles relacionados à gestão de jornada. O que você precisa ter? Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em indicadores de controle de jornada; Excel em nível intermediário; Experiência com sistemas de controle de jornada; Conhecimento de legislação trabalhista; Diferencial: vivência com o sistema OiTchau. Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Seguro de Vida Sulamérica; Plano de Assistência Médica AMIL; Plano Odontológico Sulamérica; Wellhub (Gympass); Zero Stress - acesso a diferentes serviços para resolver emergências domésticas; Vidalink - Benefício de subsídio e descontos em farmácias credenciadas; Apoio Pass; Check-up Saúde; Elfie - Aplicativo de monitoramento da saúde e descontos Conexa – plataforma de teleconsulta; Empréstimo Consignado – conforme política vigente; Alarme Monitorado Verisure – conformidade com a política vigente; Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente; Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure; Licença Parentalidade - 25 dias após o nascimento ou data de adoção Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure; *Os planos de assistência médica, odontológica e Wellhub poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida. Horário de trabalho Escala 5x2 – 08h às 17h48 / Formato de trabalho hibrido Local de Trabalho Morumbi - SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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