?? Horário: De segunda a sexta, das 08h00 às 17h48 (com 1h de intervalo) ?? Benefícios: Refeição no local Vale Transporte Convênio Médico Convênio Odontológico Licença Maternidade e Paternidade estendidas Kit Nascimento para recém-mamães e recém-papais Universidade JSL – plataforma de desenvolvimento contínuo TotalPass – para cuidar da sua saúde e bem-estar Kit escolar com preços acessíveis Principais responsabilidades * Realizar a gestão e controle de frequência dos colaboradores (ponto eletrônico e manual) * Analisar e tratar inconsistências de jornada (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, etc.) * Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente * Atuar na centralização e padronização dos processos de frequência * Apoiar lideranças e áreas de RH na orientação sobre jornada de trabalho * Controlar e validar documentos relacionados à frequência (ex: folhas de justificativas, folgas, ajustes manuais) * Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos * Elaborar relatórios e indicadores de frequência para apoio à tomada de decisão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal