Principais Responsabilidades Realizar o controle e fechamento de ponto eletrônico; Tratativa de inconsistências (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas); Apoio aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a jornada e ponto; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas; Atuar com alto volume de colaboradores. ?? Requisitos Experiência comprovada como Analista de Ponto; Vivência com o sistema Sênior; Conhecimento em legislação trabalhista (jornada, horas extras, banco de horas); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. ?? Diferencial Experiência em empresas de grande porte ou operação logística/industrial. ?? Local de trabalho: Itapecerica da Serra – SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal