Sobre o Desafio:
Temos uma operação de vendas num momento progressivo, isso significa que estamos melhorando nossa estrutura e investindo na área comercial e na segmentação de papéis em vendas. Queremos expandir nossa frente de aquisição de novos negócios e estamos aprimorando nossa estrutura de pré-vendas.
O seu papel será executar o processo de prospecção e qualificação de oportunidades de novos negócios. Você contará com uma estrutura que permitirá celeridade em seus processos de trabalho, porém, é imprescindível o mindset de auto responsabilidade na busca pela informação e na capacidade resolutiva. Sua rotina demandará boa gestão de carteira de leads.
Potencialize sua carreira comercial e candidate-se a essa ótima oportunidade!
Responsabilidades:
Alcançar as metas definidas pela empresa;
Prospectar ativamente na internet e ferramentas de prospecção os possíveis perfis ideais de clientes;
Qualificar leads de diversos canais,
Gerenciar listas de prospecção no CRM;
Executar o contato ativo com as personas da hierarquia de decisão definida pela empresa;
Realizar qualificação das oportunidades de acordo com os critérios definidos pela empresa;
Agendar reuniões para o time de vendas e confirmar as reuniões para que ocorram, se não ocorrerem, reagendá-las;
Realizar acompanhamento, desenvolvimento de negócios para que amadureçam por meio de nutrição e relacionamento com os leads;
Realizar ligações, enviar e-mails, atender os leads através de whatsapp;
Ser um promotor da marca e do produto no mercado;
Participar de treinamentos técnicos;
Participar dos rituais de gestão com o time;
Colaborar com melhorias de processos;
Colaborar com troca de conhecimento entre o time.
Perfil que buscamos, competências e qualificações:
Pessoa comunicativa, que não tem vergonha de fazer conexões, conversar e questionar com clareza e bom tom;
Pessoa investigativa, com boa capacidade de obtenção de respostas;
Capacidade persuasiva;
Pessoa com firmeza, para que obtenha compromissos, mas com sorriso na voz e empatia;
Boa capacidade de execução de múltiplas tarefas;
Boa dicção;
Boa escrita;
Raciocínio rápido, orientado a compreensão de cenários e discernimento do que deve ser feito para dar vazão à demanda;
Facilidade de falar por telefone;
Foco em resultado;
Atuação como pré-vendedor(a) em operações B2B por no mínimo 2 anos.
Atuação como hunter | BDR no mínimo 1 ano.
Metodologias de qualificação de lead (SPIN, GPCT, BANT, ANUM e outros);
Domínio de pacote office
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
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