Atividades: Gerir o backlog de demandas de Sales Ops, aplicando metodologias de priorização baseadas em impacto vs. esforço e garantindo a entrega de projetos críticos; Estruturar e apresentar iniciativas, KPIs e resultados para a diretoria de forma estratégica, transformando dados complexos em narrativas claras e acionáveis; Estabelecer e garantir as regras de negócio para as frentes de negócios, assegurando um processo padronizado e escalável; Realizar revisões cíclicas dos processos operacionais, eliminando tarefas manuais redundantes para reduzir drasticamente o Sales Cycle (Ciclo de Vendas); Identificar, testar e implementar melhorias tecnológicas no ecossistema de vendas, elevando o nível de automação e a qualidade das entregas técnicas; Implementar protocolos rigorosos de limpeza, padronização e enriquecimento de dados, mitigando duplicidades e garantindo informações confiáveis para tomada de decisão; Traduzir necessidades complexas do time Comercial em requisitos técnicos para TI/Produto, garantindo que as atualizações sistêmicas gerem valor real ao dia a dia da operação. Requisitos: Domínio no desenho e otimização de processos, com foco no alinhamento estratégico entre as áreas envolvidas no processo comercial; Capacidade analítica avançada para a criação de Dashboards táticos e estratégicos, transformando dados em insights acionáveis; Experiência na arquitetura de fluxos de trabalho escaláveis que eliminam gargalos operacionais; Expertise em Sales Performance Management e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma ou Agile), focadas em aumentar a produtividade da força de vendas e reduzir o ciclo de fechamento; Domínio avançado do ecossistema Salesforce (configuração, automação e gestão de dados) e aplicação prática de metodologias de vendas dentro das ferramentas de operação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral