Suportar a implantação de cultura de excelencia operacional e melhorar a produtividade da fabricação refletida em seus indicadores. Responsabilidades: 1 - Elaborar apresentações com analise crítica de indcadores e liderar ações de melhorias 2 - Analisar, controlar e reportar os indicadores de fabricação (Tempo de carregamento, tempo de fabricação, qualidade fabricação, grupos/SLOP, etc) 3 - Conduzir trabalhos de melhorias de produtividade junto ao time operacional baseado nos indicadores de fabricação 4 - Suportar a implantação da cultura de excelência operacional na área, sendo multiplicador de boas práticas e ferramentas de excelencia (suportar implantação do programa MANTER, suportar implantação de rotinas de gerenciamento diário na fabricação e ser o ponto focal de utilização de método de analises de falhas e ocorrências) 5 - Centralizar e controlar planos de ação da área de fabricação (garantir a governança de cumprimento dos planos provenientes de AQFs e melhorias sugeridas). 6 - Analisar e insvestigar faltas de saldos e consumos diariamente, realizar interface de investigação com o time de controladoria e viabilizar desbloqueios de ordens de produção. 7 - Analisar, controlar e implementar melhorias de redução de volumes de grupos de reaproveitamento da fabricação (SLOP, Vermelho, Verde/Azul, etc.) 8 - Suportar a liderança da área na gestão de documental da fabricação (Revisões e disponibilização de procedimentos, homologações e controles do SE SUITE, etc.) Requisito: Graduação em Engenharia ou Áreas correlatas de gestão da produção Pacote Office Avançado (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc) PowerBI Intermediário Experiencia em fluxo de fabril Desejavél esperiencia em metodologias TPM ou Lean.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Industrial, Produção, Fábrica - Produção