Atividades Realizar o atendimento presencial dos funcionários, prestando suporte em questões relacionadas a ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios e demandas gerais. Fazer tratativas de inconsistências de ponto, realizando ajustes e validações junto ao RH e gestores. Manter relacionamento direto com o cliente, compreendendo suas necessidades e garantindo o alinhamento das demandas. Acompanhar processos de admissão, desligamento, vencimentos contratuais e demais rotinas administrativas. Auxiliar na integração de novos funcionários, garantindo o cumprimento dos procedimentos e políticas internas. Elaborar e atualizar relatórios de acompanhamento, enviando informações periódicas ao gestor e ao cliente. Apoiar na organização e controle de documentos relacionados à gestão de pessoas e contratos. Monitorar indicadores de atendimento internos Requisitos e qualificações Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou afins). Experiência anterior em rotinas administrativas e/ou gestão de ponto eletrônico. Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e Outlook). Benefícios: -. VT, VR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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