Requisitos: Superior completo em Gestão de RH ou Psicologia; Experiência mínima de 3 anos com recrutamento e seleção de vagas da área comercial, atendendo a projetos com grande volume; Experiência na plataforma Gupy; Conhecimento Intermediário do pacote Office. Atividades: Alinhamento e report das vagas com os gestores; Divulgação das vagas; Triagem de currículos; Entrevistas pelo microsoft teams; Conferência de documentos para admissão; Participação no Onboarding. Disponibilidade para 3 dias presencial e 2 home office (formato atual) Benefícios: -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Refeição ou Alimentação -. Participação nos Lucros e Resultados -. Descontos em empresas parceiras

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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