O DBM Contact Center está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional que tenha uma forte habilidade em recrutamento e que demonstre uma atitude proativa e engajada. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para nossa equipe. Seu papel será fundamental para garantir que trabalharmos com pessoas que não apenas se encaixam nas descrições de cargo, mas que também se alinham com a cultura e os valores da nossa empresa. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por: Suporte ao time de Assistentes, Auxiliares, Estagiários e Aprendizes da área; Condução de processos seletivos de Supervisão, Staff de Operação e vagas operacionais; Condução de processos seletivos de recrutamento Interno, realizando a divulgação, recebimento de candidaturas, condução de todas as etapas de processo seletivo e devolutivas positivas e negativas aos candidatos participantes; Abrir chamados de alteração de centro de custos e futura promoção, relacionados aos Recrutamento Internos e Mudanças de Operações; Acompanhar diariamente o sistema de Chamados, e fazer as tratativas e direcionamentos das solicitações de abertura de vaga e outros assuntos relacionados ao setor; Alinhamento de cronograma de processos seletivos, admissões e implantação de novos projetos com equipe de Recrutadoras; Enviar semanalmente para a Coordenação de R&S previsão de admissões dos próximos dias; Garantir que as vagas estão sendo divulgadas corretamente no Página de Carreiras da dbm; Buscar novas fontes de divulgação de vagas e novas metodologias de avaliação de candidatos; Garantir que os processos seletivos estão sendo realizados no prazo e com qualidade pelas recrutadoras; Acompanhar e auditar as entrevistas presenciais e remotas realizadas pelas Recrutadoras; Garantir a entrega de documentos admissionais dos candidatos aprovados no prazo correto ao RH Administrativo; Comunicação com gestores e portaria sobre inicio / treinamento de novos colaboradores; Comunicação com novos colaboradores sobre inicio / integração / treinamento; Realizar a integração com novos colaboradores; Buscar constantemente a contratação de PCDs para suprir a cota da dbm; Realizar feedbacks e avaliações com os colaboradores quando solicitado pela Gerência ou Coordenação de R&S; Garantir que a Avaliação de período de Experiência seja realizada com todos os colaboradores de até 90 dias de casa; Report para a Focal de R&S sobre rotinas, dificuldades e outras situações da equipe de Recrutadoras. A DBM Contact Center oferece um ambiente de trabalho dinâmico e uma cultura que valoriza o crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Para se destacar nesta oportunidade, você deverá possuir: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pacote office em nível intermediário; Experiência na condução de processos seletivos em vagas operacionais, estratégicas e de volume. Familiaridade com ferramentas de triagem e seleção de currículos; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar em equipe e adaptabilidade a diferentes contextos; Atenção aos detalhes e organização, com foco em resultados; Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de crescimento e sucesso. Benefícios: -. CLUBE DE DESCONTOS DBM -. TOTAL PASS -. CARE -. OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONA -. DIA D (Descontração -. AUXILIO CRECHE -. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO -. CONVÊNIO MÉDICO -. VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO -. VALE TRANPORTE -. TELEMEDICINA

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção