Em R&S você terá que encontrar os melhores talentos para a empresa, e será responsável por executar todas as etapas desde a busca até a integração com foco na jornada de experiencia do colaborador. Criar um ambiente positivo e engajador para os colaboradores, promovendo a cultura da empresa. Planejar, organizar e executar eventos internos que contribuam para a integração e o desenvolvimento dos colaboradores. Manter os colaboradores informados e engajados através de uma comunicação clara e eficaz. Prestar apoio para área de T&D nas demandas e ações, contribuindo no desenvolvimento profissional dos colaboradores, preparando-os para os desafios do futuro. Fortalecer a cultura da empresa, valorizando seus princípios, valores e comportamentos. Acompanhar os orçamentos da área, gerando indicadores para visibilidade de resultados e alcance de metas estabelecidas mediante ao objetivo do negócio. Efetuar mapeamento, elaborar e revisar, processos e procedimentos da sua área de atuação. Benefícios: -. VT -. Vale Alimentação: R$ 750,00/mês -. Auxílio Farmácia: R$ 200,00 -. Restaurante na empresa -. Seguro de vida em grupo -. Assistência médica UNIMED -. Assistência Odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção