Principais Atividades: - Realizar a análise das requisições de pessoal de todas as vagas abertas, pelas áreas clientes a fim de verificar perfil, atividades, nomenclatura e remuneração dos cargos; - Realizar a captação de currículos/candidatos e a divulgação de vagas nos canais próprios; - Recrutar e selecionar candidatos segundo os procedimentos previstos no processo seletivo para cargos operacionais; - Encaminhar o processo admissional dos candidatos aprovados em seleção; - Gerir o programa de inclusão de pessoas com deficiência; - Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo; - Estar atualizado em sua área de atuação, buscando sempre as melhores práticas. Ensino superior em curso em Gestão de RH, Administração, Pedagogia Empresarial ou Psicologia; Conhecimento básico de Pacote Office (Informática); Horário de segunda a sexta com jornada das 8:00 às 17:48. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação Ou Refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Descontos e Faculdades Parceiras

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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