Quer fazer parte de um ambiente dinâmico e de alto impacto? Estamos buscando uma Analista de R&S para se juntar à nossa equipe e nos ajudar a atrair os melhores talentos e impulsionar o crescimento da Faz Capital. FUNÇÕES • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo análise de perfil, divulgação, triagem de currículos, aplicação de testes e dinâmicas, entrevistas (individuais e em grupo), elaboração de pareceres e feedback aos candidatos. • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados. • Gerenciar o relacionamento com candidatos e garantir uma experiência positiva durante todo o processo seletivo. • Auxiliar na análise de dados de processos seletivos para a criação de relatórios com indicadores de desempenho (KPIs). • Participar de projetos de melhoria contínua da área. • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de R&S. • Apoiar em outras atividades da área de RH, conforme demanda. REQUISITOS • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. • Experiência em R&S estratégico, com sólidos conhecimentos em condução e técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação. • Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento. • Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. • Olhar analítico para métricas de R&S e melhoria de processos. • Conhecimento e vivência generalista em gestão de pessoas. DIFERENCIAL • Experiência no mercado financeiro, com foco em assessorias financeiras. VENHA SER UM MAKER!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção