Estamos em busca de um(a) Analista de RH para em nossa Consultoria de R&S, sendo peça-chave na execução das etapas dos processos seletivos. Este(a) profissional terá atuação estratégica e de campo, realizando prospecção ativa de candidatos e captação em diferentes canais e pontos de contato. O perfil ideal combina organização, agilidade e habilidade de comunicação para abordagens presenciais e remotas, garantindo alto volume e qualidade nas entregas. Responsabilidades: Realizar prospecção de locais para divulgação de vagas (SINEs, comércios e outros pontos estratégicos das cidades atendidas pelo cliente); Conduzir abordagens ativas de candidatos porta a porta, garantindo uma comunicação clara e atrativa; Participar de feiras, eventos e ações externas com foco em sourcing e fortalecimento da marca empregadora; Divulgar vagas em plataformas online, redes sociais, murais parceiros e canais estratégicos de captação; Realizar busca ativa de candidatos por meio de redes sociais e bancos de currículos; Fazer triagem de currículos considerando requisitos técnicos e comportamentais; Conduzir entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencial para validação de perfil; Elaborar pareceres de entrevista para encaminhamento ao cliente e/ou gestores das vagas; Realizar contatos telefônicos e por mensagens para convocação de candidatos e manutenção do relacionamento; Apoiar analistas de RH na condução de entrevistas presenciais e dinâmicas de grupo; Manter pipeline e banco de talentos atualizados no sistema de R&S, garantindo histórico completo; Monitorar e reportar indicadores de R&S através de planilhas e sistemas internos; Cumprir prazos, metas e padrões de qualidade estabelecidos pelo cliente e pela consultoria. Requisitos: Experiência em recrutamento e seleção; CNH B válida e carro próprio para deslocamento (não é obrigatório); Disponibilidade para ações externas frequentes; Habilidade de comunicação, persuasão e desenvoltura em abordagens ativas; Proatividade, resiliência e organização para lidar com alto volume de demandas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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