Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time do nosso cliente, uma Industrial de Transformação de renome nacional e referencia em seu segmento. Buscamos alguém que não apenas entenda de processos de recrutamento, mas que também seja capaz de definir estratégias alinhadas aos objetivos da empresa e identificar talentos que trarão valor e inovação para o nosso ambiente de trabalho. O candidato ideal deverá ajudar gestores a definir os perfis ideais para posições, conduzindo processos seletivos de maior complexidade. É essencial que tenha uma sólida experiência em gestão de processos e metodologias para seleção, além de conduzir tecnicamente os processos de R&S. A implementação e o acompanhamento de KPIs para R&S são fundamentais para garantir a eficácia dos processos. O perfil requer uma graduação em Psicologia, Administração de Empresas, RH, Pedagogia ou áreas afins, e uma especialização completa em áreas correlatas. É importante que o candidato tenha uma compreensão profunda das dinâmicas organizacionais, além de habilidades analíticas para avaliar e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento. Se você é apaixonado por recrutamento e tem um histórico comprovado de sucesso em processos seletivos, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a encontrar os melhores talentos para impulsionar nosso negócio.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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