?? Principais responsabilidades: • Condução de processos seletivos de ponta a ponta • Alinhamento de perfil com gestores • Divulgação de vagas e triagem de currículos • Entrevistas por competência • Gestão de alto volume de vagas • Acompanhamento de indicadores de recrutamento • Interface com clientes internos ? Requisitos: • Ensino superior completo • Experiência como Analista de R&S (nível Pleno ou Sênior) • Vivência com alto volume de vagas (diferencial) • Boa comunicação e organização • Conhecimento em Pacote Office ?? Informações da vaga: • Salário: R$ 5.000,00 • Vale Refeição • Vale Alimentação • Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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