Venha fazer parte da nossa história! Se você acredita no poder das conexões humanas e gosta de transformar talentos em oportunidades, essa vaga pode ser a sua cara! Estamos em busca de alguém curioso, ágil e com brilho nos olhos para atuar com Recrutamento e Seleção, sendo protagonista na jornada de novos talentos dentro da nossa empresa. Aqui, cada contratação conta uma história — e queremos você para ajudar a escrevê-las! O que esperamos de você: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, técnicas e táticas; Atuar como parceiro(a) dos gestores, compreendendo as necessidades do negócio e apoiando na definição das melhores estratégias de atração e seleção de talentos; Liderar os programas de Jovem Aprendiz e Estágio; Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos, fortalecendo a experiência do candidato e contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora; Realização de entrevistas de desligamento, com análises e devolutivas estratégicas aos gestores; Acompanhamento e controle de avaliações de período de experiência; Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos, ferramentas e resultados da área; Buscar constantemente novas práticas, tendências e soluções inovadoras para tornar os processos seletivos mais estratégicos, inclusivos e eficientes; Construir relacionamento próximo com líderes e áreas de apoio, promovendo uma experiência consultiva, humana e alinhada à cultura organizacional. O que você precisa ter: Vivência em Recrutamento e Seleção, com atuação em processos de ponta a ponta; Perfil consultivo, com capacidade de compreender as necessidades do negócio e traduzir demandas em processos seletivos assertivos; Boa comunicação, senso de prioridade e organização para atuar em um ambiente dinâmico; Interesse por tendências, tecnologia e práticas inovadoras voltadas à atração e seleção de talentos; Domínio do Pacote Office; Conhecimento nos sistemas Senior e Pandapé será considerado um diferencial; Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Nossa empresa valoriza a diversidade e acredita no potencial de todas as pessoas. Esta vaga está aberta para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). #Venha Gerar Bem-Estar Benefícios: -. Plano Odontológico -. PPLR (Participação nos Lucros e Resultados) -. Desconto em Loja e Site -. Auxílio Creche -. Desconto nas farmácias Sesi -. Plano de Saúde -. Estacionamento próprio -. Atendimento ambulatorial e nutricional -. Brinde Nascimento e Brinde Casamento -. Restaurante Interno -. Seguro de Vida -. Vale Transporte (Fretado e Público) -. Associação de Lazer -. Vale Alimentação -. Convênios e parcerias com Instituições de Ensino

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção