O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção

4,6
3.462 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
17 out

Estamos com uma oportunidade para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção. Este é um cargo fundamental para nossa equipe, pois você será responsável por conduzir processos seletivos em colaboração com nossos gerentes e clientes, além de gerenciar vagas operacionais e estratégicas. As principais responsabilidades incluem: - Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a seleção final do candidato. - Trabalhar em estreita colaboração com gerentes e clientes para entender suas necessidades e objetivos de contratação. - Hunting de perfis para cargos estratégicos e de gestão. - Participação ativa no fechamento de vagas operacionais. - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção eficientes e eficazes. - Atrair, avaliar e selecionar candidatos qualificados, alinhados aos valores e cultura da nossa empresa. - Aplicar testes comportamentais e técnicos - Montagem de relatório com percepção analítica em relação aos processos seletivos - Mapeamento de mercado e perfil Buscamos um profissional com as seguintes qualificações: - Vivência em processos seletivos em empresas de porte grande. - Conhecimento sólido em técnicas de atração e seleção de talentos. - Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente com diferentes níveis hierárquicos. - Domínio dos principais softwares de recrutamento e seleção. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo com plano de carreira e desenvolvimento profissional. Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades listadas acima, nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor. A SPOT oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Benefícios: -. Convênio farmacia -. Notebook corporativo -. Celular corporativo -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Participação dos lucros -. Vale refeição -. Convênio academia -. Seguro de vida -. Convênio estacionamento -. Vale transporte -. Convênio Sesc

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Condução de processos seletivos com gerentes e clientes
Condução de processos seletivos de vagas operacionais e estratégicas
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