Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento: Multinacional de grande porte do segmento de Indústria de automação. Tipo de Vaga: CLT - Efetiva. Horário de Trabalho: De segunda a sexta - Horário administrativo Local de Trabalho: Interlagos - Zona sul da cidade de São Paulo Modelo de Atuação: Hibrido sendo 3 dias presenciais e 2 dias home, no inicio será 3 meses presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. • Desenvolver e divulgar vagas em canais apropriados, incluindo plataformas online, redes sociais e parcerias com instituições educacionais. • Realizar a triagem de candidatos com base nos requisitos das vagas e perfil organizacional. • Aplicar e corrigir testes técnicos, psicológicos e/ou comportamentais, quando aplicável. • Elaborar e apresentar relatórios de avaliação dos candidatos aos gestores requisitantes. • Acompanhar o candidato ao longo do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva. • Apoiar na definição de estratégias de atração de talentos e employer branding. • Manter atualizados os indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de preenchimento de vagas, taxa de conversão e qualidade da contratação. • Participar de feiras de emprego, eventos e outras iniciativas para ampliar o alcance do recrutamento. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior completo em Administração de empresas ou Psicologia. • Idiomas: Inglês avançado • Conhecimentos: Pacote office avançado. • Experiência: Vivência consolidada em recrutamento e seleção, preferencialmente em indústria. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Transporte, refeitório e seguro de vida -. Convênio médico e odontológico, Previdência privada e estacionamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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