Estamos em busca de uma Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para compor o nosso time. Suas principais atividades envolvem: Recrutamento e Seleção: condução de processos seletivos para diversos níveis de cargos, aplicação de metodologias de entrevista e análise de competências. Triagem de currículos: identificação de perfis alinhados às necessidades da empresa, análise de experiências profissionais e contato inicial com candidatos. Aplicação de testes: conhecimento e administração de testes psicológicos e/ou técnicos conforme as demandas da posição. Gestão de processos e acompanhamento: Alinhamento de perfil com o gestor: entendimento das necessidades estratégicas da equipe e refinamento dos critérios de seleção para cada posição. Monitoramento de SLA das entregas: gestão de prazos para fechamento de vagas e alinhamento com áreas internas sobre progressos dos processos seletivos. Acompanhamento de exame admissional e documentação: orientação aos candidatos sobre exames e procedimentos admissionais, garantindo cumprimento de prazos e correta formalização da contratação. Integração e entrega na operação: condução de processos de onboarding, apresentação da cultura organizacional, normas e políticas da empresa para novos colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção