Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento & Seleção Júnior, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações. Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs) Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais Gerenciar agendas, follow-ups e comunicação com candidatos Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo Apoiar no processo de onboarding de novos colaboradores Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Horário de Trabalho: ADM

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga