Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e fechamento de vagas ) Atuar no recrutamento de perfis operacionais ( com foco controladores de acesso, auxiliares de limpeza, encarregados, manutenção, zeladoria ) Gerenciar banco de dados/currículos com diversos canais e fontes de recrutamento Conhecer e utilizar diversas plataformas e metrologias para garantir assertividade e agilidade nas contratações Participar de ações externas de recrutamento quando necessário ( mutirões, feiras, etc ) Priorizar foco em agilidade, assertividade, volume, respeitando prazos Requisitos Experiência mínima 2 anos em facilites ( atividades de portaria e limpeza ) Inicio imediata A Empresa oferece : Salario compatível com mercado VT – VR – VA – Bônus por metas Benefícios: -. VALE ALIMENTAÇÃO -. VALE TRANSPORTE -. VALE REFEIÇÃO -. BÔNUS POR METAS

Número de vagas: 17

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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