Realizar a abertura de novas vagas de acordo com solicitações, e divulgação em todos os meios de comunicação; Responsável pelo processo completo de recrutamento e seleção de candidatos potenciais a preenchimento de vagas em aberto, atendendo todas as filiais, prestando suporte a gestão e mantendo o banco de currículos atualizado; Conduzir a triagem de currículos conforme o perfil de cada vaga em aberto, entrevistas e seleção dos candidatos, dando uma devolutiva sobre os processos com os candidatos; Elaborar parecer dos perfis aprovados encaminhando para o gestor da posição avaliar; Conduzir os processos de recrutamento interno; Apoiar no desenvolvimento de ações do RH para lançamentos de campanhas, comunicados internos e divulgações de vagas; Auxiliar a área de treinamento e desenvolvimento, nos processos de planejamento e realização de reuniões e treinamentos, sempre que necessário; Demais atividades relacionadas à área. Benefícios: -. Compra de Mercadoria -. Treinamento -. Auxílio Educação -. Empréstimo consignado -. Casa na praia -. Kit bebê -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Transporte da Empresa -. Refeição na Empresa (café da manhã e almoço)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga