Alinhamento de perfil com clientes internos e/ou externos (empresas contratantes); Divulgação de vagas em portais de emprego, redes sociais e plataformas especializadas; Triagem de currículos e contato com candidatos; Condução de entrevistas (presenciais e/ou online); Elaboração de pareceres e apresentação de shortlists aos clientes; Acompanhamento das etapas dos processos seletivos até o fechamento da vaga; Apoio em atividades administrativas relacionadas à área (controle de vagas, agendamentos, retorno aos candidatos, etc.); Manutenção do banco de talentos e atualização de sistemas de recrutamento (ATS); Participação em reuniões de alinhamento e follow-up com clientes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)