Analista de Recrutamento e Seleção Junior (Temporária) Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos de grande volume para vagas operacionais no varejo; Alinhar perfil das vagas com gestores; Divulgar vagas em plataformas como Gupy e InfoJobs; Realizar triagem de currículos e entrevistas online, individuais e presenciais em massa; Organizar processos seletivos em diferentes regiões e unidades; Acompanhar candidatos até a etapa admissional; Controlar indicadores e SLA das vagas. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção de grande volume no varejo; Vivência com vagas operacionais e entrevistas presenciais em massa; Conhecimento em plataformas de recrutamento, especialmente Gupy e InfoJobs; Pacote Office intermediário; Perfil ágil, organizado e com boa comunicação. Horário: das 08h00 às 17h48, de segunda a sexta-feira. Salário: R$ 3000,00 a 3300,00 (combinar) VR 12,00/DIA VT Conforme utilizar Detalhes da vaga: ?? Modelo híbrido (2x a 3x presencial por semana) ?? Horário: das 08h às 17h48 — de segunda a sexta-feira ?? Local: Vila Leopoldina – Zona Oeste/SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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