Empresa parceira está em busca de um(a) Analista de R&S para conduzir processos seletivos para vagas efetivas, estágio e jovem aprendiz. Principais desafios: Conduzir triagens, entrevistas e processos seletivos de ponta a ponta, assegurando agilidade e qualidade na entrega; Atuar com hunting de candidatos e estratégias de atração ativa, ampliando a assertividade no preenchimento das vagas; Desenvolver ações de atração para jovens e estudantes; Realizar alinhamentos consultivos com empresas parceiras; Orientar estagiários e aprendizes ao longo da jornada; Garantir agilidade, assertividade e experiência de alto padrão; Alimentar dados e informações, acompanhar indicadores, prazos e metas de recrutamento. Perfil esperado: Experiência em recrutamento e seleção. Foco em resultados, fechamento de vagas e cumprimento de metas. Organização, senso de urgência e comunicação clara e efetiva. Interesse em atuar com jovens, estudantes e mercado corporativo. Diferenciais: Vivência em agente de integração e conhecimento da legislação de Estágio e Aprendizagem. Remuneração e condições contratuais: Remuneração + Comissão Vale-Transporte Vale-Alimentação Tipo de contrato: PJ Pessoas interessados(as): Envie seu currículo para o e-mail: ?? sandramattos.orgconsultoria@gmail.com Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Comissões

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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