Conduzir processos de Recrutamento & Seleção com alto volume de vagas simultâneas, principalmente para posições operacionais e administrativas. Alinhamento de perfil junto aos gestores e clientes. Abertura, divulgação e gestão de vagas em plataformas de ATS e canais de recrutamento. Triagem de currículos em grande escala, com foco em aderência de perfil e prazos. Realização de entrevistas individuais e/ou coletivas. Organização e condução de processos seletivos massivos. Atualização constante dos status das vagas em sistema (ATS). Elaboração de pareceres e reports de andamento dos processos. Follow-up com gestores, clientes e candidatos. Aplicação de feedbacks aos candidatos, quando aplicável. Apoio no fechamento das vagas dentro do SLA estabelecido. Benefícios: VT ou auxílio combustível VR/VA R$ 34,00Assistência médica Assistência odontológica Comissão por vaga fechada Day off no aniversário PLR (Participação nos lucros da empresa)

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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