Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - Psicóloga - 100% presencial. Gerenciar processos de recrutamento e seleção; Coordenar entrevistas e avaliações psicológicas; Acompanhar as etapas junto aos supervisores até a contratação; Colaborar com outras áreas para entender as necessidades organizacionais; Desenvolver programas de desenvolvimento de talentos. Requisitos Experiência em recrutamento e seleção; Conhecimento em avaliação psicológica (DISC, Palografico, Grafologia, etc.); Capacidade de trabalhar e orientar a equipe; Habilidades de comunicação e negociação; Formação em Psicologia. Contratação CLT ou PJ

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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