Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento: Líder mundial fabricação e comercialização de pneus, serviços e experiências. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Temporária com possibilidade de efetivação Horário de Trabalho: : 08h às 18h15 de segunda a quinta e sexta de 08h às 16h. Local de Trabalho: Alphaville, Barueri Modelo de Atuação: No primeiro mês presencial, depois passa para o hibrido, sendo 3 dias na empresa e dois dias presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Conduzirá processos de diversas senioridades/ níveis hierárquicos, atendendo a necessidade de diferentes áreas da empresa – comercial, atendimento ao cliente, televendas, operações, financeiro entre outros, garantindo a atração e seleção de candidatos qualificados conforme competências requeridas. Precisará atuar de forma assertiva e estratégica, e fará desde alinhamentos de perfis até a contratação final. • Realizará triagens, entrevistas por competências, e outros métodos de avaliação conforme área de atendimento. • Garantirá que os processos seletivos sejam realizados nos prazos e com qualidade, mantendo boa comunicação com os gestores e as business partners das áreas. • Conhecimento em plataformas de ATS, que tenha conhecimento em processos de sourcing/hunting de candidatos. • Acompanhará o pipeline de candidatos, mantendo-os informados do processo e proporcionando experiência positiva durante todo o processo, dando os feedbacks ao candidato independentemente do resultado do processo. • Usará ferramentas como Workday, Linkedin Recruiter, Vagas.com; • Usará planilhas de Excel – dashboards, garantindo a integridade dos dados. • Deverá atuar como consultor interno de recrutamento e apoiar e direcionar os gestores para melhor tomada de decisão, com as melhores práticas de Recrutamento. • Trabalhará com métricas e indicadores de desempenho e assertividade, identificando oportunidades de melhorias no Recrutamento. • Contribuirá com desenvolvimento de estratégia de atração, usando canais de divulgação, redes sociais, parcerias, consultorias de outplacement, entre outros. • Ferramentas usadas Workday/ Vagas.com e Linkedin Recruiter, Excel. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior Administração, Psicologia, área de Recursos Humanos, ou outras áreas correlatas. • Idiomas: Inglês avançado • Conhecimentos: Pacote office/ ATS/ Metodologias de avaliação comportamental e competências • Experiência: Vivência robusta em recrutamento e seleção de diversos níveis de vagas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Convênio médico, VRF (36,00 por dia), Transporte e seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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