Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de alto volume (Limpeza, e Segurança) Criar estratégias de atração de talentos. Realizar triagens de currículos e entrevistas por competências. Atualização diária de aberturas de novas vagas; planilhas de candidatos e status das vagas. Alinhamento com a Operação para entender suas necessidades de contratação. Agendamento em Cate , Pat e outros. Requisitos: Experiência comprovada em recrutamento e seleção em ambientes de alto volume. Habilidade em utilizar ferramentas de recrutamento e gestão de candidatos. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais: Já ter trabalhado em empresa com terceirização de facilities.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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