Principais atribuições: - Realizar o acompanhamento e efetuar a integração do controle de ponto eletrônico para cálculo da folha; - Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: admissão, férias adiantamento salarial, cálculo e geração da folha, emissão de impostos; - Entregar as declarações mensais exigidas pela legislação vigente (E-Social; DCTFWEB, GFIP/SEFIP, FGTS, IRRF); - Gerar e enviar os pagamentos que envolvem a folha de pagamento ao banco e repassar as comprovações ao setor financeiro e contábil; - Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas bem como o cumprimento da legislação vigente; - Acompanhar os indicadores mensais do setor; - Desenvolver e analisar relatórios. Requisitos: - Desejável experiência na área de Departamento Pessoal; - Desejável graduação em Ciências Contábeis, Psicologia, ou áreas correlatas; - Desejável experiência com folha de pagamento. Competências comportamentais: - Proatividade; - Boa Comunicação; - Organização; - Responsabilidade - Agilidade. Jornada de trabalho: - De segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:45hs. Benefícios: -. Vale Assiduidade -. Plano de Saúde -. Refeitório na empresa -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal