Realizará contratações e treinamentos em volume. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos: Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de contratação e treinamento. Benefícios: -. Café da Manhã -. Cooperativa de Crédito -. Estacionamento no Local para não optantes de VT -. Enxoval de Bebê -. Vale transporte -. Assistência Médica e Odontológica -. Refeitório no local -. TotalPass -. Seguro de Vida -. Cesta de Natal -. Participação nos Lucros e Resultados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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