Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos – Benefícios para atuar com a gestão e administração dos benefícios corporativos, garantindo a satisfação dos colaboradores e o cumprimento das políticas internas da empresa. O(a) profissional será responsável por acompanhar, controlar e otimizar todos os processos relacionados a benefícios, assegurando um atendimento de qualidade e alinhado às necessidades da organização. Responsabilidades: Realizar a administração dos benefícios corporativos, como vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico; Fazer a gestão de cerca de 40 restaurantes conveniados, mantendo atualizações, inclusões e exclusões de colaboradores; Acompanhar lançamentos, conferências e faturamentos junto aos fornecedores; Controlar e atualizar cadastros em sistemas internos e portais de operadoras; Apoiar na implantação de novos benefícios e melhoria dos processos já existentes; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios; Apoiar nas rotinas do setor de RH, quando necessário. Requisitos: Excel avançado; Experiência anterior com administração de benefícios; Conhecimento em rotinas de RH ou Departamento Pessoal; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Desejável vivência com sistemas de gestão de benefícios (ex: VR Benefícios, Ticket, Alelo, etc.).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Construção, Manutenção - Manutenção e Instalações

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