O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos E Departamento Pessoal

Rio de Janeiro - RJ
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Oportunidade: Analista de RH / DP (Perfil Generalista) Buscamos um(a) Analista de RH / DP com perfil generalista, com experiência em Departamento Pessoal, Administração de Pessoal e Recursos Humanos. Se você é organizado(a), analítico(a) e gosta de atuar de forma dinâmica entre rotinas de DP e RH, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades Departamento Pessoal (Administração de Pessoal): Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões; Realizar cálculos trabalhistas e controle de encargos trabalhistas; Atuar com processos de admissão e demissão; Controlar e tratar o ponto eletrônico; Gerenciar banco de horas; Atuar na administração de benefícios (VT, VR, etc.); Atuar com eSocial e interface com contabilidade; Controlar exames ocupacionais (PCMSO, ASO, etc.). Recursos Humanos: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem e entrevistas); Atuar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D); Conduzir na implementação de avaliação de desempenho; Conduzir ações de endomarketing e campanhas de vendas; Contribuir com iniciativas de clima organizacional; Apoiar gestores nas rotinas de gestão de pessoas. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal (DP) e Administração de Pessoal; Vivência em RH generalista; Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial; Experiência com ponto eletrônico e folha de pagamento; Excel intermediário ou avançado; Experiência no varejo será um diferencial. Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de responsabilidade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Discrição e ética profissional; Perfil analítico e resolutivo; Facilidade para atuar em ambiente dinâmico. O que oferecemos Oportunidade de crescimento profissional; Ambiente dinâmico e colaborativo; Atuação estratégica junto à liderança. Se você se identifica com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos e busca desenvolvimento em um ambiente de varejo, envie seu currículo e participe do processo seletivo! Benefícios: -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Português (Nativo)
Habilidades
atenção aos detalhes
Boa comunicação
Capacidade analítica
Conhecimento em legislação trabalhista
Discrição
Ética profissional
Gestão de prioridades
organização
Organização de demandas
Perfil generalista
Proatividade
relacionamento interpessoal
senso de responsabilidade
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