Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações, atender funcionários e acolher/ apoiar necessidades individuais/ coletivas, orientar gerência quanto as políticas da empresa na tomada de decisões, entre outras atividades voltadas para o cargo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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