Descrição da vaga: Estamos em busca de uma profissional dedicada, apaixonada por transformar a vida de jovens por meio da educação e da empregabilidade. A Analista de RH terá papel essencial no preparo e direcionamento de estudantes e candidatos para o mercado de trabalho, além de conduzir projetos estratégicos de desenvolvimento de carreira. Principais Responsabilidades: Organizar e administrar treinamentos internos. Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops; Preparar jovens para processos seletivos externos (simulações de entrevistas, dinâmicas em grupo, orientações sobre postura e comunicação); Direcionamento para vagas compatíveis com seu perfil e realizar encaminhamentos formais para entrevistas em empresas parceiras; Conduzir processos seletivos internos quando solicitado; Administrar e atualizar sistemas internos (i.Plus e SIA) e padronizar murais; Manter relacionamento ativo, prospectando oportunidades de empregabilidade; Realizar captação de novos clientes e parcerias para aumentar a disponibilidade de vagas; Gerenciar grupos de WhatsApp para comunicação com jovens; Elaborar e revisar currículos seguindo as normas da ABNT; Utilizar ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC, para orientar jovens de acordo com competências e perfil. Requisitos obrigatórios: Tecnico em Recursos Humanos ou Graduação em Recursos Humanos(completo ou em curso); Diferencial: Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Canva para produção de materiais visuais. Sexo: Feminino Diferenciais: Experiência com programas de aprendizagem e estágio; Vivência em mediação com famílias e instituições de ensino; Capacidade de desenvolver e ampliar parcerias estratégicas; Sensibilidade para lidar com jovens de diferentes contextos sociais. Competências valorizadas: Boa comunicação e habilidade para conduzir grupos; Organização e gestão de múltiplas atividades; Capacidade analítica para direcionar jovens ao mercado de trabalho; Proatividade, criatividade e foco em resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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