Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém que tenha uma visão estratégica e queira contribuir para o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores da empresa. O candidato ideal deverá ser capaz de analisar dados, desenvolver políticas de RH e apoiar na implementação de programas de desenvolvimento de equipe. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, acompanhamento de Onboarding, analisar a satisfação e retenção dos funcionários, acompanhar promoções e movimentações internas, fazer ações de endomarketing, ações de employer branding, atualização e acompanhamento de KPI's e desenvolver iniciativas de melhoria contínua para o ambiente de trabalho. Será fundamental que você tenha uma boa capacidade de comunicação, tanto escrita quanto oral, para interagir com diferentes níveis da organização e garantir a implementação eficaz das políticas de RH. Experiência em análise de dados e uso de ferramentas de RH é um requisito. O candidato deverá demonstrar habilidades analíticas para interpretar dados de desempenho e tendências de mercado, e aplicar essas informações para tomar decisões informadas. Portanto, é necessário excel intermediário a avançado. É necessário ter curso superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional e o bem-estar dos colaboradores. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e como você pode contribuir para o nosso time de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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